赴港生子:稳赚不赔的投资 [CN]

日前,香港医管局发布通知,将暂停香港公立医院接收非本地孕妇的预约。数据显示,2010年香港8万多名新生儿中,内地孕妇所生婴儿占46%。内地父母蜂拥赴港产子.

赴港产子投入产出比高,生育危险难阻内地产妇热情

赴港产子费用攀升至15万左右,不过投入产出比仍很高

2001年“庄丰源案”正式开启了内地人赴港产子的法律大门,再加上2003年开启“内地居民香港自由行”,香港放松入境限制,近十年来,赴港产子人数井喷式增长。据香港统计局统计,去年香港有88500名婴儿出生,其中内地孕妇所生的婴儿占46%。

同样飞涨的还有赴港产子的费用。2006年时曾有媒体报道,只需支付1.8万元,即可获得赴港产子中介公司的一条龙服务:提供住宿,代办手续,月嫂服务等等(不包括医院收费),而到2011年,中介“一条龙”服务收费已涨至15万左右。不过,尽管赴港生子的成本在逐年攀升,但内地人赴港生子热情不减,其背后的投入产出考量值得探究。与香港实行九年免费义务教育和免费医疗等福利制度相比,15万元的投入并不算高。

据天津电台报道,根据刚刚结束的一项最新调查统计显示,天津市平均每名学生从幼儿园到大学毕业19年时间需要教育费用支出14万元(按现价计算),平均每学年7373元。这还仅仅指的是本地户口,如果是外地户口,还需要支付赞助费、择校费等各种明目的费用。对于中高收入家庭来说,如果不满意公立学校的教学质量选择国际学校,将会面临更加高昂的学费,以北京为例,国际学校每年学费要收十几万元,九年下来就是超百万元的支出。赴港产子具有一定的人身危险,但仍难阻内地产妇热情 .

因为孕妇身体的特殊性,若在没有中介帮助的情况下独自赴港产子,将颇为耗费精力,对孕妇的身体将造成损害。但即使有中介人员帮忙安排,赴港产子也并非没有人身危险。

据媒体报道,几乎每年都有内地孕妇因为预产期不准,将婴儿产在从深圳赶往香港的路上。最近因为香港公立医院对内地孕妇“关闸”,私立医院床位紧张,医生和医院床位已都无空挡等待孕妇顺产,孕妇只能预约时间直接入院剖腹产子。同时,因为内地孕妇来港产子多持“内地居民香港自由行”的旅游签证,签证有限期仅为7天。上海医院已接收过赴港产子产妇迫于签证期限,产后急于坐飞机回沪,以致大出血的案例。

“港生宝宝风险很大。”中华医学会妇产科学分会副主任委员、仁济医院妇产科主任狄文表示。多数赴港生子的孕妇只为拿医院“预约证明”在港产检一次,多数时间在内地医院检查。因为没有专门的医生从头到尾跟进,香港医生对孕妇情况不了解,一些突发状况很可能得不到及时处理。

内地、香港在社会福利方面的巨大差距是赴港产子主因.

香港实行公立医疗免费制度,且只有三成劳动人口缴税 中国内地则是高税收、高社保缴费与低福利

香港薪酬税4级累进税率中,最高级别税率才为17%,而中国内地刚刚公布的7级个税改革草案中,第三级税率就达20%,最高税率为45%。同时中国内地实行流转税制,企业所需缴纳的各种税费名目,例如消费税、营业税、城建税、教育附加费、印花税、关税等,最终都会包含在商品价格中,转嫁给消费者。《福布斯》2009年底公布的全球税负痛苦指数中,中国内地位居全球第二,仅次于法国。此前中国亦多次在该榜单中位于前列。

日前,清华大学白重恩教授一项研究成果显示,中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%。研究称,目前按照世界银行2009年最新测算的实际承受税率,中国的社会保险缴费在181个国家中排名第一,约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍,是北欧五国的3倍,是G7国家的2.8倍,是东亚邻国和邻近地区(中国香港和中国台湾)的4.6倍。

然而中国内地社保基金存在巨大缺口,远远不能提供与缴费水平相匹配的福利。2009年华夏时报曾报道,社保资金缺口至少10万亿。2010年全国政协人口资源环境委员会副主任张黎曾表示,社保基金每年会产生1000亿元人民币的“赤字”,基金缺口将在2035年左右达到高峰 。

香港社会是一种高福利社会,其政府承担的社会福利责任较中国内地更深、更广。香港政府开支的一半用于社会服务(包括教育、医疗、房屋、社会保障、个人社会服务、劳工服务),而在内地,多年来社会福利占财政支出的比重一直在11%左右。

香港为全体市民设立近乎免费的公立医疗服务,公立医疗机构92%以上的经费由政府财政拨款;自1980年起,香港每年建成公屋房3万个以上,为30%低收入市民提供廉租公房,向18%的市民出售补贴居屋(房价低于市价20%一30%);为大约15%的家庭提供经济援助(综合社会保障援助计划、高龄津贴和伤残津贴),社保开支每年达到200多亿。而中国内地2011年医疗卫生支出占中央财政支出比重为3.18%。

香港同时实施低税率政策,劳动人口中只有三成人需要缴税。低薪人士不用交税就可以享受各种社会津贴,且中高收入群体所需缴纳税率也不高:薪俸税采用15%的标准税率或2%-17%的四级超额累进税率,利得税(经营性收入所缴税)最高税率为16.5%。同时香港家庭若赡养父母或抚养子女,可获得每年几万到十几万港元不等的免税。

港籍子女能享受更优越的教育资源,为职业发展奠定高起点

香港护照可在全球135个国家免签证,港籍可享受更优越教育资源

赴港生子内地夫妇多为中高收入者,让子女接受更好的教育是其赴港的另一动力。子女获得香港身份后,可以避免内地激烈的高考竞争,申请香港本地学校也更为方便;同时,香港身份学生报考内地名牌大学,可以享受侨生优待分数;香港护照可以全球135个国家免签证,因此到国外就读,也能免受很多限制。

此外,香港多所高等院校国际排名较高。《泰晤士高等教育》公布的2010—2011年度世界大学排名中,香港大学位列21位。该榜单中,北京大学排名37位,清华大学排名58位。同时在全球最佳10所科技大学排名中,香港科技大学、香港中文大学亦榜上有名。
近期调查显示海归平均起薪是4500元,竞争力远高于国内大学生

香港身份所附带的海外留学优势,将为子女未来职业发展奠定一个高的起点。英国驻华使馆文化处近日发布的调查结果显示,在薪酬方面,海归学生平均起薪是4500元;而根据前程无忧发布调查显示,2010年本科生平均起薪为每月2321元,硕士生平均起薪为每月3254元。

在国内有一定的工作经验的海归,月薪可以拿到5000-10000元,占海归总数的15%;而国内外工作经验都具备,月薪10000-30000元的在海归中占两成,更优质的海归月薪可达三万以上。这一比例远远高于国内毕业生。而近年来内地大型企业对香港大学生的青睐也在增加。据香港媒体报道,今年内地企业赴港招聘讲座较上年多近一倍,其中不乏大型国企。

http://money.163.com/special/focus284/
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